值得關(guān)注的六個(gè)數據中心發(fā)展趨勢

研究表明，數據中心所有者和運營(yíng)商如今面臨著(zhù)越來(lái)越復雜的運營(yíng)挑戰，他們致力于提高IT彈性、構建邊緣容量，并挽留熟練員工。

根據標準組織和認證機構Uptime Institute進(jìn)行的調查，電源故障仍然是導致數據中心宕機的主要原因。

研究表明，數據中心所有者和運營(yíng)商如今面臨著(zhù)越來(lái)越復雜的運營(yíng)挑戰，他們致力于提高IT彈性、構建邊緣容量，并挽留熟練員工。

與此同時(shí)，盡管許多企業(yè)正在尋求提高云計算提供商運營(yíng)的透明度，但公有云在關(guān)鍵任務(wù)工作負載中的應用正在增加，

這些是Uptime Institute在今年對全球數據中心行業(yè)進(jìn)行調查的一些亮點(diǎn)，其調查主要關(guān)注數據中心的容量增長(cháng)、資本支出、技術(shù)采用和人員配備的趨勢。

1.數據中心停機數量更少，但損失更高

在其2021年的年度調查中，Uptime Institute主要關(guān)注近三年數據中心停機的數量和嚴重程度。就停機次數而言，在2021年接受調查的數據中心業(yè)主和運營(yíng)商中，69%的受訪(fǎng)者表示在過(guò)去三年中出現過(guò)某種形式的停機，低于2020年調查的78%。

調查報告指出，“停機次數的改善可以追溯到疫情導致數據中心運營(yíng)帶來(lái)的變化：最近的改善可能部分歸因于新冠疫情帶來(lái)的影響，盡管有所預期，這導致2020年數據中心停機次數減少。這可能是由于企業(yè)數據中心活動(dòng)減少、現場(chǎng)人員減少、更少的設備升級，降低了許多企業(yè)的工作負載/流量水平，以及云計算和公共互聯(lián)網(wǎng)應用程序使用的增加。”

根據Uptime Institute的調查數據，就停機的嚴重性而言，大約一半的數據中心停機事件會(huì )造成重大的收入、時(shí)間和聲譽(yù)損失。在今年的調查中，20%的報告停機的企業(yè)表示損失嚴重。在2021年的調查中，大約每10次重大停電中就有6次損失超過(guò)10萬(wàn)美元。

2.云中的更多關(guān)鍵任務(wù)工作負載

調查發(fā)現，數據中心所有者和運營(yíng)商越來(lái)越多地將關(guān)鍵任務(wù)工作負載轉移到公有云，盡管一些云計算用戶(hù)和潛在用戶(hù)表示云計算服務(wù)仍然存在可見(jiàn)性問(wèn)題。

當被問(wèn)及是否將關(guān)鍵任務(wù)工作負載遷移到公有云時(shí)，33%的受訪(fǎng)者回答“是”(2019年為26%)，67%回答“否”(2019年為74%)。

回答“是”的受訪(fǎng)者分為兩種，一種是他們對服務(wù)的運營(yíng)彈性有足夠的可見(jiàn)性(占所有受訪(fǎng)者的18%)，另一種是認為他們沒(méi)有足夠的可見(jiàn)性(15%)。

回答“否”的受訪(fǎng)者也分為兩種：24%的人表示，如果對服務(wù)的運營(yíng)彈性有更高水平的可見(jiàn)性，他們更有可能將關(guān)鍵任務(wù)工作負載遷移到公有云，而43%的人表示他們不會(huì )將關(guān)鍵任務(wù)工作負載遷移到公有云中，并且沒(méi)有這樣做的計劃。

Uptime Institute在調查報告中指出，“云計算供應商開(kāi)始響應提高可視性的要求，這是他們爭取更多大型客戶(hù)努力的一部分。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭和合規性要求的增加，這種改進(jìn)訪(fǎng)問(wèn)和可審核性的趨勢仍處于初期階段，在未來(lái)幾年可能會(huì )加速。”

盡管對可見(jiàn)性和運營(yíng)透明度表示擔憂(yōu)，但61%的受訪(fǎng)者認為，將工作負載分散在內部部署設施、云平臺和托管數據中心可以提高業(yè)務(wù)的彈性。只有9%的人認為他們的公司在使用這些設施時(shí)變得不那么靈活。

3.大多數企業(yè)沒(méi)有實(shí)現公有云的遣返

研究表明，在云平臺中運營(yíng)的業(yè)務(wù)往往會(huì )留在云中。

當被問(wèn)及他們是否已將工作負載或數據從公有云轉移到私有云或內部部署/托管環(huán)境時(shí)，將近70%的人表示沒(méi)有。在回答“是”的32%的受訪(fǎng)者中，云遣返最常見(jiàn)的主要原因是成本，其次是合規性。其他原因包括性能問(wèn)題和對安全性的擔憂(yōu)。Uptime Institute在報告中指出，安全漏洞僅占將工作負載遣返公有云事例的1%。

報告總結說(shuō)，“當企業(yè)在公有云中部署業(yè)務(wù)時(shí)，他們的工作負載通常保留在公有云中，盡管有人猜測云遣返的浪潮即將到來(lái)。”

4.邊緣計算的規模將繼續擴展

大多數受訪(fǎng)者預計2021年邊緣計算需求將增加：35%的受訪(fǎng)者預計邊緣計算需求會(huì )有所增加，另有26%的受訪(fǎng)者預計這樣的需求會(huì )顯著(zhù)增加。

展望未來(lái)，40%的受訪(fǎng)者希望將主要使用他們自己的私有數據中心設施， 18%的受訪(fǎng)者希望混合使用私有云和托管數據中心。其余的受訪(fǎng)者計劃依賴(lài)托管數據中心(7%)、外包(3%)或公有云(2%)。

報告指出，這些計劃可能會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移而改變。然而構建下一代邊緣計算設備還為時(shí)過(guò)早，隨著(zhù)更多邊緣工作負載的部署，人們的期望可能會(huì )發(fā)生變化。隨著(zhù)需求的增長(cháng)，共享設施可能會(huì )發(fā)揮更大的作用。除了提高業(yè)務(wù)靈活性和更低投資之外，與管理多個(gè)地理位置分散的站點(diǎn)相比，共享邊緣站點(diǎn)的優(yōu)勢還將降低復雜性。

5.人員配備問(wèn)題依然存在

對于許多數據中心所有者和運營(yíng)商來(lái)說(shuō)，難以吸引和留住員工是一個(gè)持續存在的問(wèn)題。在調查中，47%的受訪(fǎng)者表示很難找到合適的求職者，32%的受訪(fǎng)者表示他們的員工經(jīng)常被競爭對手聘用。

總體而言，預計全球的職位需求將從2019年的約200萬(wàn)名全職員工增加到2025年的近230萬(wàn)名。

報告指出，所有工作崗位和所有地理區域都需要新員工。在北美地區和歐洲數據中心這樣的成熟市場(chǎng)，勞動(dòng)力老齡化帶來(lái)了額外的威脅，許多經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人士將在未來(lái)幾年退休，并留下更多空缺的工作職位，各行業(yè)組織努力招聘更多員工并實(shí)現多元化，但尚未帶來(lái)廣泛的變化。

6.數據中心環(huán)境實(shí)踐滯后

報告發(fā)現，可持續性的概念在數據中心領(lǐng)域越來(lái)越重要，但大多數企業(yè)并沒(méi)有密切跟蹤他們的環(huán)境足跡。

受訪(fǎng)者被問(wèn)及他們?yōu)槠髽I(yè)可持續發(fā)展目的而編制和報告哪些IT或數據中心指標時(shí)，82%的人表示功耗是他們關(guān)注的首要可持續性指標。用于定義數據中心效率的能源使用效率(PUE)緊隨其后，70%的人表示主要關(guān)注這一指標。

許多數據中心消耗大量水資源，但只有大約一半的數據中心業(yè)主和運營(yíng)商跟蹤用水情況。40%的受訪(fǎng)者表示關(guān)注服務(wù)器利用率，33%的受訪(fǎng)者表示關(guān)注IT設備或數據中心碳排放，以及25%的受訪(fǎng)者表示關(guān)注電子廢物或設備生命周期。

報告指出，“在規模較小的私有企業(yè)數據中心中，電費賬單由物業(yè)管理公司支付仍然很普遍，他們可能對計算基礎設施的構建或運營(yíng)方式?jīng)]有興趣或沒(méi)有發(fā)言權。這種脫節可以解釋大多數人仍然不重視服務(wù)器利用率的原因，這可以說(shuō)是數字基礎設施效率的最重要因素。更少的數據中心運營(yíng)商關(guān)注碳排放或報廢設備的處置，這凸顯了數據中心行業(yè)在采用全面可持續性實(shí)踐方面的整體不成熟。”