管理系統是什么 工作原理是什么

??為了方便公司日常的管理工作，很多公司現在都有專(zhuān)屬自己公司的管理系統，相信很多年輕小伙已經(jīng)用過(guò)相關(guān)的管理系統了吧，那么這個(gè)管理系統的定義是什么？我們來(lái)看看的朋友們是如何解答的。
 
??管理系統

??管理系統是為達到組織目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在聯(lián)系的各種管理機構、管理制度、管理過(guò)程、管理方法所構成的完整的組織管理體系。在企業(yè)中，這個(gè)總系統可分為計劃經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)人事、財務(wù)成本和生活服務(wù)等子系統。它們之間，既有區別，又有聯(lián)系。子系統的目標要服從企業(yè)管理系統的總目標。各個(gè)子系統的作用不是平列的，其中有一個(gè)子系統對實(shí)現總目標居中心地位，起主導作用。把企業(yè)管理看作一個(gè)系統，就能夠采取系統分析的方法，綜合研究企業(yè)的各項專(zhuān)業(yè)管理，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內部條件和外部環(huán)境、定量分析和定性分析有機地結合起來(lái)，選擇最優(yōu)方案，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

??管理系統的原理有哪些
??人本原理
??是指各項管理工作活動(dòng)都應以調動(dòng)人的積極性，主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性為根本，追求人的全面發(fā)展的一項管理原理。
??系統原理
??就是運用系統理論，對管理活動(dòng)作系統分析，實(shí)施系統化的管理，以達到優(yōu)化目標的一項管理原理。
??權變原理
??是指在組織活動(dòng)環(huán)境和條件不斷發(fā)展變化的前提下，管理應因人、事、時(shí)、地而權宜應變，采取與具體情況相適應的管理對策以達成組織目標的一項管理原理。
??效益原理
??是指組織的各項管理活動(dòng)都要以實(shí)現有效性，追求高效益作為目標的一項管理原理。
 
??管理系統的相關(guān)延伸

??隨著(zhù)計算機技術(shù)的進(jìn)步，管理系統也從傳統的管理科學(xué)的范疇延伸到了軟件技術(shù)的范疇。隨著(zhù)國際的salesforce、Oracle、國內的八百客、神碼、管理123、百會(huì )、金智軟件、金蝶、用友、速達、管家婆等一批知名的管理系統建設商的興起，“管理系統”更多地以ERP、SOA、SAAS等字眼出現在普及的各種場(chǎng)合。

??平臺大部分集成了標準化軟件的功能，如OA、CRM、進(jìn)銷(xiāo)存、文檔管理、合同管理等模塊。對最終用戶(hù)和軟件服務(wù)商來(lái)說(shuō)，他們既可以單獨采購這些標準化的軟件實(shí)現基本需求，又可以采購軟件 平臺的套裝，用以對自己的個(gè)性化需求進(jìn)行快速開(kāi)發(fā)。

??這樣的軟件開(kāi)發(fā)平臺，主要面向三個(gè)群體：一是廠(chǎng)商自己的開(kāi)發(fā)人員，二是合作伙伴的開(kāi)發(fā)人員，三是最終用戶(hù)的開(kāi)發(fā)人員，目的都是對個(gè)性化的需求進(jìn)行快速二次開(kāi)發(fā)，或者說(shuō)搭建。很多軟件開(kāi)發(fā)平臺已經(jīng)實(shí)現了免代碼級的開(kāi)發(fā)，只需要在界面上進(jìn)行搭建，就能夠快速生成新的業(yè)務(wù)系統，就像搭建積木一樣。

??據了解，在西方發(fā)達國家，軟件開(kāi)發(fā)平臺是被大、中、小公司所廣泛采用的一種軟件開(kāi)發(fā)形式，在企業(yè)管理軟件占有40%左右的市場(chǎng)份額。而在我國，由于經(jīng)濟環(huán)境和傳統管理方式的不同，還沒(méi)有被廣大客戶(hù)所認同。

??為了打消用戶(hù)的疑慮，亞思捷軟件等公司采用了免費試用的方式，無(wú)論是標準化軟件還是開(kāi)發(fā)平臺，亞思捷軟件都可以提供先試用、后購買(mǎi)的服務(wù)，同時(shí)平臺的價(jià)格也壓得很低，還可以給用戶(hù)提供全方位的技術(shù)和人員支持，這使得他們的產(chǎn)品在慢慢被接受。這種方式也被越來(lái)越多的平臺提供商所采用。

??這個(gè)管理系統對我們的日常工作來(lái)說(shuō)，幫助還是很大的。因為每一套管理系統都有一系列的流程，這樣我們工作起來(lái)就方便多了，在這里要感謝一下特網(wǎng)小伙伴的分享哦。
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