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> 決策權分配
員工自主決策還是遵循公司統一管理？
在討論員工是否應該被允許自由選擇自己的工作內容和方式時(shí)，需要考慮公司的文化、資源以及員工個(gè)人發(fā)展需求。對于那些重視靈活性和創(chuàng )新的企業(yè)來(lái)說(shuō)，鼓勵自我決定可能是一個(gè)好的選擇。這也需要企業(yè)有足夠的支持和指導來(lái)確保員工能夠成功地完成任務(wù)，并且不會(huì )對團隊或組織目標產(chǎn)生負面影響。這種決策需要綜合考慮多種因素，并...
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