云遣返可以推進(jìn)數字化轉型的五種方式

為了繼續實(shí)施數字化轉型，具有遠見(jiàn)的企業(yè)可能考慮云遣返，將運行在云端的工作負載遣返到內部部署數據中心，企業(yè)可以改正他們在數字化轉型早期階段所犯的錯誤。

事實(shí)表明，可能是很多企業(yè)走上之旅的下一站。

如果企業(yè)在5年或10年前制定數字化轉型戰略，那么將業(yè)務(wù)遷移到云端很有可能是其核心工作。然而，大多數企業(yè)的業(yè)務(wù)如今已經(jīng)在云中運行，而且它并不總是按照他們預期的方式運作。為了繼續實(shí)施數字化轉型，具有遠見(jiàn)的企業(yè)可能考慮云遣返，將運行在云端的工作負載遣返到內部部署數據中心，企業(yè)可以改正他們在數字化轉型早期階段所犯的錯誤。這就是為什么云遣返應該成為現代數字化轉型一部分的原因。

數字化轉型和

云計算和數字化轉型的發(fā)展往往是齊頭并進(jìn)的。對于任何尚未使用云服務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，將業(yè)務(wù)遷移到云平臺是推進(jìn)數字化轉型的一種顯而易見(jiàn)的方式。

然而，如今大多數企業(yè)都實(shí)現了云遷移，94%的企業(yè)現在使用云服務(wù)。與此同時(shí)，傳統上不需要采用公有云的小型企業(yè)正越來(lái)越多地利用基于云計算的解決方案，如桌面即服務(wù)和云存儲。

云遣返意味著(zhù)走向數字化轉型的終點(diǎn)

與其相反，處理云計算與數字化轉型之間關(guān)系的一種更具創(chuàng )新性的方法是專(zhuān)注于云遣返，這意味著(zhù)企業(yè)將工作負載從云平臺遷移回內部部署數據中心。

云遣返并不是一個(gè)全新的概念，但近年來(lái)它越來(lái)越受歡迎。其原因很明顯：在企業(yè)將業(yè)務(wù)遷移到云平臺作為實(shí)施數字化轉型的措施之后，許多人開(kāi)始意識到云服務(wù)并不總是能夠實(shí)現他們所有的數字化轉型目標。

出于這個(gè)原因，很多企業(yè)將公有云工作負載遣返到內部部署設施或混合架構，這是云遣返的一種變體，應該成為當今許多企業(yè)實(shí)施數字化轉型戰略的一個(gè)組成部分。

以下是云遣返可以推進(jìn)數字化轉型的五種方式：

1. 提升應用性能和用戶(hù)體驗

云計算可以在某些方面提高應用程序性能，進(jìn)而提高用戶(hù)體驗。最重要的是，它提供了對無(wú)限按需資源的訪(fǎng)問(wèn)，這在對用戶(hù)對應用程序的需求突然達到峰值的情況下非常有用。

但云計算也有固有的性能缺陷，尤其是在網(wǎng)絡(luò )方面。相對而言，在云計算數據中心和其他站點(diǎn)之間移動(dòng)數據需要很長(cháng)時(shí)間。

云遣返有時(shí)可能是提高性能的一種方式。例如，如果企業(yè)部署了供員工使用的內部應用程序，可以通過(guò)在內部部署托管應用程序來(lái)享受更好的性能，它可以在靠近用戶(hù)的地方運行。如果是在云端，網(wǎng)絡(luò )延遲和帶寬問(wèn)題可能會(huì )成為用戶(hù)體驗中最薄弱的環(huán)節。

2. 提高財務(wù)效率

在云計算和數字化轉型的早期，許多企業(yè)的首席財務(wù)官認為云計算可以通過(guò)允許許多資源轉向簡(jiǎn)單的即用即付費用模型來(lái)簡(jiǎn)化IT預算。他們面臨的資本支出和復雜攤銷(xiāo)計劃的日子已經(jīng)一去不復返了。

云計算確實(shí)以這些方式簡(jiǎn)化了財務(wù)管理，但這并不一定意味著(zhù)云計算是部署每種類(lèi)型IT資源的最具成本效益的方式。如果企業(yè)在內部部署數據中心托管一些工作負載，其服務(wù)器、存儲介質(zhì)和網(wǎng)絡(luò )基礎設施的總擁有成本最終可能會(huì )降低。

同樣值得注意的是，雖然云計算成本模型消除了資本支出計算，但它們也帶來(lái)了自身的復雜性。云計算賬單基于一系列復雜的費用和使用率。托管在內部部署的資源不會(huì )受這種成本復雜性的影響。

3. 改善企業(yè)文化

構建更具凝聚力的企業(yè)文化有時(shí)是數字化轉型計劃的目標。在這里，云計算可以幫助企業(yè)更輕松地部署簡(jiǎn)化通信的協(xié)作平臺。云計算還可以為大型企業(yè)提供更加一致的IT環(huán)境，從而在廣泛分散的業(yè)務(wù)部門(mén)之間建立更強大的企業(yè)文化。

但云計算也可以在某些方面威脅企業(yè)文化。最重要的是，云計算使個(gè)人用戶(hù)或團體可以輕松建立自己的IT領(lǐng)地，尤其是在缺乏強大IT治理控制的企業(yè)中。而在云中，任何員工都可以在幾乎沒(méi)有監督的情況下快速啟動(dòng)任何類(lèi)型的資源或應用程序。但在內部部署數據中心并非如此，有些員工無(wú)法惡意使用服務(wù)器或其他設備。

從這個(gè)角度來(lái)看，內部部署IT環(huán)境可能會(huì )促進(jìn)更加一致的文化，至少在有助于推動(dòng)這些文化的IT資源方面是如此。

4. 能夠更快地遷移/改變

云計算確實(shí)可以實(shí)現靈活性并促進(jìn)更快的變革，至少在某些方面是這樣。當IT團隊可以在幾分鐘內部署服務(wù)器或存儲而不必購買(mǎi)和設置物理基礎設施時(shí)，就很容易快速遷移。

然而，云計算也可以在關(guān)鍵方面削弱靈活性：一旦企業(yè)對某個(gè)云平臺進(jìn)行了大量投資，通常很難轉移到另一個(gè)云平臺。當然，如果企業(yè)有一個(gè)相對通用的小規模環(huán)境，將虛擬機(VM)從AWS EC2遷移到Azure虛擬機可能很容易。但是如果企業(yè)擁有數以千計的虛擬機，以及為它們量身定制的廣泛的云計算網(wǎng)絡(luò )、身份識別與訪(fǎng)問(wèn)管理(IAM)和監控配置，就不能在一天之內將其遷移到另一個(gè)云平臺。

當然，內部部署環(huán)境也不一定容易改變。例如，如果企業(yè)在Kubernetes上托管所有內容，并且避免使用僅適用于某些發(fā)行版的專(zhuān)用Kubernetes工具或配置，則企業(yè)可以輕松地在內部部署環(huán)境和云平臺之間移動(dòng)，因為Kubernetes可以在任何地方使用。

為了實(shí)現更快的更改，需要考慮將云工作負載轉移到Kubernetes等平臺。

5. 增強安全性

認為云計算本質(zhì)上不如內部部署設施安全的想法曾經(jīng)阻礙了一些企業(yè)完全接受云計算。然而，內部部署數據中心提供的一項關(guān)鍵安全優(yōu)勢是它們可以與網(wǎng)絡(luò )完全斷開(kāi)連接。但公有云不能斷開(kāi)，它們總是可以通過(guò)某種方式從網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn)。

對于某些類(lèi)型的工作負載來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)挑戰。例如，如果企業(yè)創(chuàng )建數據備份并希望最大限度地提高其安全性，則最好將它們存儲在與互聯(lián)網(wǎng)隔離的內部部署基礎設施中。在那里，只要斷開(kāi)連接，它就不會(huì )受到網(wǎng)絡(luò )傳播的威脅的影響。

結論：重新思考云計算

可以肯定的是，未來(lái)幾年，云計算仍將是大多數數字化轉型戰略的核心部分。然而，評估企業(yè)的云計算戰略以確定其弱點(diǎn)是值得的。在某些情況下，人們可能會(huì )發(fā)現云遣返將使企業(yè)能夠實(shí)現最初遷移到云平臺時(shí)未能實(shí)現的數字化轉型目標。