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- 無(wú)縫混合云的可行性及未來(lái)
業(yè)界目前似乎已經(jīng)被和私有云所支配,但這些提供連接性的底層基礎設施對于用戶(hù)來(lái)說(shuō)都是不可見(jiàn)的。事實(shí)上,的主要功能之一是云的資源池可以駐留在任何地方,且彈性可用并且能夠動(dòng)態(tài)調整,以適應他們的應用程序波動(dòng)的需求。
但是,這些不可見(jiàn)的基礎設施主要局限在云計算領(lǐng)域,如果涉及到支持多云部署的靈活性,則意味著(zhù)業(yè)界將不得不推進(jìn)環(huán)境之間的無(wú)縫集成。
此云非彼云
當人們討論云計算的時(shí)候,總是習慣將云看做一個(gè)整體。但云并不是一個(gè)龐大的、集中的、民主的資源,它是一個(gè)集合,每個(gè)都有自己的優(yōu)勢和缺陷。
以各大提供商為例,AWS是最著(zhù)名的云服務(wù)提供商,它能夠提供一系列的功能和足夠的信息,并且圍繞AWS出現了一個(gè)新興的生態(tài)系統;Microsoft聲稱(chēng)應用程序運行在A(yíng)zure上會(huì )更好。谷歌的特點(diǎn)是機器學(xué)習和人工智能將為業(yè)界提供領(lǐng)先的引擎;Oracle強調其業(yè)務(wù)應用在全球諸多大型企業(yè)中的應用。
云計算市場(chǎng)已經(jīng)是一個(gè)碎片化的市場(chǎng),這種情況只會(huì )變得更嚴重。隨著(zhù)企業(yè)采用云計算逐漸成為主流,企業(yè)會(huì )將注意力放到那些更適合企業(yè)業(yè)務(wù)的服務(wù)商。如果假設每個(gè)企業(yè)都能在云上獲得成功,企業(yè)將所有資源投入到單個(gè)云計算的可能性非常低。
即便云計算不是走差異化產(chǎn)品的道路,企業(yè)也肯定想要像對待其他廠(chǎng)商那樣管理云服務(wù)提供商,通過(guò)利用多廠(chǎng)商策略來(lái)創(chuàng )造經(jīng)濟杠桿并降低成本。因此,對于大多數企業(yè)來(lái)說(shuō),最終都會(huì )走向多云,而不是選擇單個(gè)云。
如何管理多云?
企業(yè)IT最危險的模式之一就是將IT外包給云,簡(jiǎn)單地將工作負載遷移到云端并不能免除企業(yè)架構方面的任務(wù)。盡管企業(yè)的云計算計劃雄心勃勃,但仍然需要關(guān)注可見(jiàn)性、管理變更甚至需要以備審查的責任。
但是,如果企業(yè)的每個(gè)云都是獨立的實(shí)體,如何管理和編排策略?如果云計算要提供彈性和可替代的資源,那么當工作負載需要跨越邊緣時(shí),如何管理?答案是,即便云是由單個(gè)組件構成,這些組件也必須聯(lián)合起來(lái)形成一個(gè)無(wú)縫混合云。
任何管理策略的最基本的要求是可見(jiàn)性,這意味著(zhù)希望利用多云的企業(yè)需要明確構建數據監控和可視化的集中化,儀表需要考慮物理和虛擬、私有云和公有云。
所有的編排工具和工作流程自動(dòng)化將遵循全面的監控和可視化策略,如果不能做到對不同領(lǐng)域的一致性和包容性,則企業(yè)將無(wú)法做到跨云利用資源,因為運營(yíng)實(shí)踐依賴(lài)于基礎設施的一致性。
這種動(dòng)態(tài)在開(kāi)發(fā)者圈子中被稱(chēng)為康威定律(Conway‘s Law):基本上,產(chǎn)品如何構建將反映團隊的組織方式。如果我們給IT一個(gè)必然的結論,用戶(hù)體驗基礎設施的方式將反映出基礎設施的管理方式,如果運營(yíng)團隊是基于可見(jiàn)性進(jìn)行分段的,那么想要提供無(wú)縫的用戶(hù)體驗將非常困難。
流程和人員要適應多云模式
這不僅僅是對設備和數據的洗牌,人員和工作流程也需要適應多云模式。很多企業(yè)基于明確的管理界限分配資源的情況下,無(wú)縫混合環(huán)境只有在人員和工作負載可以跨多個(gè)域進(jìn)行操作時(shí)才會(huì )發(fā)生。
這并不是說(shuō)未來(lái)必須沒(méi)有分離的扁平化組織,而是跨越這些組織的工具和流程需要在思想上精心構建,并且要有明確的無(wú)縫混合體驗。私有云團隊和AWS團隊需要始終保持聯(lián)系,即便這兩個(gè)團隊獨立運營(yíng)。
雖然計劃和執行都是在云端進(jìn)行的,但是最終是否成功取決于用戶(hù)體驗。因此,盡管我們非常關(guān)注如何處理跨云工作負載的可遷移性和動(dòng)態(tài)協(xié)調,但是這些工作所需的操作不會(huì )被用戶(hù)所注意。
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